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标 龙 铁 人 ——记苏州锦苑项目经理王跃平

发布时间：

2021-09-15

9月4日上午，集团公司工会主席郭小林、办公室主任江俊受公司董事会党支部委托在苏州分公司负责人王小军的陪同下，专程驱车从如皋前往苏州工业园区九龙医院。他们此行的主要目的是代表公司领导看望正在九龙医院住院的苏州中南锦苑项目经理王跃平。　　王跃平，原担任我公司盐城中南世纪城6A项目生产经理，8月1日临时接到通知走马上任苏州中南锦苑项目经理。他没有耀眼的学历，靠着一丝不苟的工作态度提升了把控工程进度的能力

　　9月4日上午，集团公司工会主席郭小林、办公室主任江俊受公司董事会党支部委托在苏州分公司负责人王小军的陪同下，专程驱车从如皋前往苏州工业园区九龙医院。他们此行的主要目的是代表公司领导看望正在九龙医院住院的苏州中南锦苑项目经理王跃平。

　　王跃平，原担任我公司盐城中南世纪城6A项目生产经理，8月1日临时接到通知走马上任苏州中南锦苑项目经理。他没有耀眼的学历，靠着一丝不苟的工作态度提升了把控工程进度的能力，他也没有辉煌的管理业绩和高深的理论，靠着平时日积月累的工作积淀了资深的阅历。

　　刚到苏州项目部时，摆在王跃平面前的是一道又一道难题：临时办公无处搭设、租用的宿舍门前积水严重，来人需踮着脚行走;人员紧张，场地紧张，施工面无法展开;因前任项目经理与建设方人员沟通存在问题，双方关系不太融洽，最后撒手后退。最棘手的是，该项工程直至8月12日才取得施工许可证。五栋楼房，最迟的一栋于八月底才开始挖土，还必须在9月29日前完成地上四层的建筑……

　　时间紧迫，任务繁重，王跃平没有被困难所吓倒，而是迅速进入角色，结合苏州项目部的实际情况，制定详细计划和周密施工组织设计，将遇到的困难一一化解。积水严重，他布置人员在原有的地坪上浇筑加层;住宿紧张，他安排人员抓紧时间搭设临建，另外从市场迅速调进集装箱，解决员工的临时住宿;与建设方关系存在隔阂，他主动找甲方人员沟通，用真诚打动业主、用实际行动感化业主。整个过程中，他披星戴月，风雨兼程，顾大局、识大体，用忘我的工作精神和无私奉献的工作态度紧紧和他的团队坚持奋战在一起，为了团队的荣誉，为了企业的尊严，他像铁人一样奋斗着，拼搏着……

　　面对工期紧张这一最大的难题，王跃平及时召开全体项目管理人员、施工班组长会议，会议中他不断强调：我们的存在就是将不可能变成可能，我们要面对现实，脚踏实地;我们要统一思想，明确目标，落实责任，责任到人;只为成功找方法，不为困难找借口;我们要不断完善和优化施工方案，只有完美的组织，才会有完美的结果。我们面对这个难度大，工期紧的项目，面对公司对我们的无限信任，我们全体管理人员要发扬不怕苦，不怕累的艰苦奋斗的精神;我们要在智慧和民主决策下，发扬5+2，白加黑的全天候施工;我们要结合实际情况，做到当日事当日毕，分秒必争，努力赶超，只要我们思想不落后，办法一定比困难多;我们要提前准备，充分做好人、才、物、具的准备工作，利用天时、地利、人和的优势，我们就不怕任何困难和挑战。面对本项工程，我们要充满信心，战必胜，攻必克。我们标龙每一个团队都是为创造奇迹而存在的。由于准备充分，措施得力，加上投入了充足人力、物力，财力，集团上下协同作战。目前，该项工程的5栋楼房全部按序时进度保质保量向前推进。

　　任职一个月来，王跃平天天奋战在工地一线。他每天早上5点起床，有时几天都不能睡觉，坚守一线，发现问题，解决问题，体重骤减20多斤。8月31日，王跃平在施工现场对下属布置工作时，突然吐血。经医院诊断：为支气管扩张，血管破裂，劳累过度所致。

　　苏州分公司负责人王小军得知这一消息后，立即“命令”王跃平住院治疗，要求他不要牵挂工地，精心养病。然而，王跃平却放不下工地，担心任务不能完成，影响工程质量和施工进度，上午在医院挂完水，电话指挥工程，下午就立即投身工作，忘我工作。

　　为了不让家人牵挂，王跃平甚至没有将住院的消息告诉家人。后来王跃平的儿子还是从父亲同事口中得知了父亲生病的消息。王跃平反复叮嘱儿子，让儿子不要把自己生病的消息告诉妈妈。

　　王跃平生病的消息，牵挂着公司各级领导的心。集团公司董事长郭基伟当即做出明确指示，要求工会、办公室到苏州对王跃平进行慰问，了解病情，关心王跃平家庭中遇到的困难。

　　“一个人的本事固然重要，更重要的是要有一颗爱岗敬业的心，要有一个扬正气、树新风的平台，标龙给了我这个没有学历，没有后台的员工一个耀眼的舞台，让我像将军一样的战斗，我没有理由不去奋斗，只要我们全体员工团结一致，众志成城。没有攻不破的堡垒，完不成的任务。” 这是9月4日下午，从医院挂水结束回到工地的王跃平，对到苏州慰问的人员说的话。

　　王跃平的付出得到建设方和公司各部门的认可，为苏州锦苑项目的顺利承建作了巨大的贡献。工会主席郭小林对王跃平的事迹给予高度评价：打造百年标龙，就需要王跃平精神，公司董事会和党支部号召全体员工都要向他学习。

　　9月4日上午，集团公司工会主席郭小林、办公室主任江俊受公司董事会党支部委托在苏州分公司负责人王小军的陪同下，专程驱车从如皋前往苏州工业园区九龙医院。他们此行的主要目的是代表公司领导看望正在九龙医院住院的苏州中南锦苑项目经理王跃平。 　　王跃平，原担任我公司盐城中南世纪城6A项目生产经理，8月1日临时接到通知走马上任苏州中南锦苑项目经理。他没有耀眼的学历，靠着一丝不苟的工作态度提升了把控工程进度的能力，他也没有辉煌的管理业绩和高深的理论，靠着平时日积月累的工作积淀了资深的阅历。 　　刚到苏州项目部时，摆在王跃平面前的是一道又一道难题：临时办公无处搭设、租用的宿舍门前积水严重，来人需踮着脚行走;人员紧张，场地紧张，施工面无法展开;因前任项目经理与建设方人员沟通存在问题，双方关系不太融洽，最后撒手后退。最棘手的是，该项工程直至8月12日才取得施工许可证。五栋楼房，最迟的一栋于八月底才开始挖土，还必须在9月29日前完成地上四层的建筑…… 　　时间紧迫，任务繁重，王跃平没有被困难所吓倒，而是迅速进入角色，结合苏州项目部的实际情况，制定详细计划和周密施工组织设计，将遇到的困难一一化解。积水严重，他布置人员在原有的地坪上浇筑加层;住宿紧张，他安排人员抓紧时间搭设临建，另外从市场迅速调进集装箱，解决员工的临时住宿;与建设方关系存在隔阂，他主动找甲方人员沟通，用真诚打动业主、用实际行动感化业主。整个过程中，他披星戴月，风雨兼程，顾大局、识大体，用忘我的工作精神和无私奉献的工作态度紧紧和他的团队坚持奋战在一起，为了团队的荣誉，为了企业的尊严，他像铁人一样奋斗着，拼搏着…… 　　面对工期紧张这一最大的难题，王跃平及时召开全体项目管理人员、施工班组长会议，会议中他不断强调：我们的存在就是将不可能变成可能，我们要面对现实，脚踏实地;我们要统一思想，明确目标，落实责任，责任到人;只为成功找方法，不为困难找借口;我们要不断完善和优化施工方案，只有完美的组织，才会有完美的结果。我们面对这个难度大，工期紧的项目，面对公司对我们的无限信任，我们全体管理人员要发扬不怕苦，不怕累的艰苦奋斗的精神;我们要在智慧和民主决策下，发扬5+2，白加黑的全天候施工;我们要结合实际情况，做到当日事当日毕，分秒必争，努力赶超，只要我们思想不落后，办法一定比困难多;我们要提前准备，充分做好人、才、物、具的准备工作，利用天时、地利、人和的优势，我们就不怕任何困难和挑战。面对本项工程，我们要充满信心，战必胜，攻必克。我们标龙每一个团队都是为创造奇迹而存在的。由于准备充分，措施得力，加上投入了充足人力、物力，财力，集团上下协同作战。目前，该项工程的5栋楼房全部按序时进度保质保量向前推进。 　　任职一个月来，王跃平天天奋战在工地一线。他每天早上5点起床，有时几天都不能睡觉，坚守一线，发现问题，解决问题，体重骤减20多斤。8月31日，王跃平在施工现场对下属布置工作时，突然吐血。经医院诊断：为支气管扩张，血管破裂，劳累过度所致。 　　苏州分公司负责人王小军得知这一消息后，立即“命令”王跃平住院治疗，要求他不要牵挂工地，精心养病。然而，王跃平却放不下工地，担心任务不能完成，影响工程质量和施工进度，上午在医院挂完水，电话指挥工程，下午就立即投身工作，忘我工作。 　　为了不让家人牵挂，王跃平甚至没有将住院的消息告诉家人。后来王跃平的儿子还是从父亲同事口中得知了父亲生病的消息。王跃平反复叮嘱儿子，让儿子不要把自己生病的消息告诉妈妈。 　　王跃平生病的消息，牵挂着公司各级领导的心。集团公司董事长郭基伟当即做出明确指示，要求工会、办公室到苏州对王跃平进行慰问，了解病情，关心王跃平家庭中遇到的困难。 　　“一个人的本事固然重要，更重要的是要有一颗爱岗敬业的心，要有一个扬正气、树新风的平台，标龙给了我这个没有学历，没有后台的员工一个耀眼的舞台，让我像将军一样的战斗，我没有理由不去奋斗，只要我们全体员工团结一致，众志成城。没有攻不破的堡垒，完不成的任务。” 这是9月4日下午，从医院挂水结束回到工地的王跃平，对到苏州慰问的人员说的话。 　　王跃平的付出得到建设方和公司各部门的认可，为苏州锦苑项目的顺利承建作了巨大的贡献。工会主席郭小林对王跃平的事迹给予高度评价：打造百年标龙，就需要王跃平精神，公司董事会和党支部号召全体员工都要向他学习。

图为公司工会主席郭小林到医院慰问王跃平

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