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集团公司隆重召开2015年总结表彰暨2016年度动员大会

发布时间：

2021-09-15

2016年2月14日，集团公司在标龙大厦21层会议室隆重召开2015年总结表彰暨2016年度动员大会。公司总部全体管理人员，各分公司、子公司主要负责人、部门负责人，各项目部项目经理、生产经理、技术总工、财务预算安全主管，获奖先进人员出席了会议。市政府陈万圣副市长，市建工局冯昕局长，如皋高新区管委会纪卫国副书记应邀参加。　　会议由公司常务副总经理花正国主持。　　公司副总经理张志龙首先宣读《关于表彰2

　　会议由公司常务副总经理花正国主持。

　　公司副总经理张志龙首先宣读《关于表彰2015年度先进集体、先进个人的决定》。廊坊市孔雀丹枫园项目部等6个先进集体和邵书俊等67名先进个人受到了表彰。

　　颁奖仪式结束后，董事长郭基伟对公司2015年的工作进行总结，对2016年的工作进行动员。2015年，标龙集团全体人员坚定信心，坚持按照“稳健经营、持续发展”的经营理念，准确分析区域经济形势，及时研判建筑市场发展空间，巩固已有成果，拓展新的合作方式，延伸企业发展方向，为顺利完成第二个五年计划打下了良好的基础，形成了新一轮的良好发展态势。公司被南通市安全生产监督管理局评为“南通市安全文化建设示范企业”，荣获如皋市委、市政府、市政府办公室颁发的2015年度“红旗单位”，“ 优秀总承包企业银奖”,“如皋市建筑业安全生产先进企业”称号，被如皋高新区授予2015年度财税贡献“先进集体”。公司全年有6个在建项目荣获 “江苏省建筑施工标准化文明示范工地”称号，有3个项目获得“江苏省优质结构工程”奖杯。

　　2016年，是集团公司第二个五年计划顺利实施的关键之年，也是标龙集团真正的腾飞之年，公司将进一步强化“三大使命”意识：为政府创造税收，为合伙人创造价值，为员工创造幸福;进一步打造“三大优势”：人才优势，管理优势，品牌优势;为实施第二个五年规划的“三大目标”：晋升特级资质，产值超50亿，具备上市条件做准备。着重做好以下几方面的工作：一、进一步开拓市场，做好项目储备。一方面用我们优质的管理和品牌吸引别人的目光，另一方面更要主动积极盯紧市场。二、进一步加强学习，提炼企业文化。组织开展多样化的学习交流活动，继续通过读书活动陶冶情操，通过集中培训提升业务能力，通过拓展训练开阔视野，通过活动竞赛展现工作的实绩，通过举办有益的娱乐活动凝聚人心。全面启动项目质量QC小组和建筑论文撰写评比活动，积极参与有关部门组织的观摩、学习和评选工作。三、进一步加强管理，打造品牌优势;加强财务管理，调优融资结构;提升法律意识，规避经营风险。

　　会上，先进集体和先进个人代表上台做了表态发言。

　　市政府副市长陈万圣代表市政府做了重要指示。陈市长对公司所取得的成绩表示祝贺并给予充分的肯定：一是合作伙伴具有影响力，都是在全国房地产行业100强排名靠前的企业。二是管理水平不断提高。公司组织架构到位，人才引进畅通，现场文明成为样板，企业文化独树一帜。三是制度约束显著增强。由以人为主的管理转化为以制度为主的管理。陈市长要求全体人员继续发扬标龙人“永不言败、有一必争”的精神，扬长避短，再创佳绩!同时，他勉励公司在今后注重处理好创新与稳健的关系;品牌与管理的关系;质量与安全的关系;发展与贡献的关系。

图为大会现场