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脚踏实地 仰望星空——如皋鑫程医院项目部吴建飞小记

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【摘要】:
在随工程部去扬州润茂国际广场项目检查过程中,项目部办公室主任张爱华向我们推荐刚刚从该项目到如皋鑫程医院项目部担任施工负责的吴建飞:“小伙子踏实肯干,有能力、有思想”。  初见吴建飞,这个90后小伙子典型的建筑人形象:黑皮肤,高个子,黑框眼镜,朴实中带着朝气的年轻人。对话中得知,小伙子是如皋江安镇人,2013年毕业于淮阴工学院土木工程系项目管理与施工管理专业。因为父亲从事建筑,加上十几年的项目经理生

  在随工程部去扬州润茂国际广场项目检查过程中,项目部办公室主任张爱华向我们推荐刚刚从该项目到如皋鑫程医院项目部担任施工负责的吴建飞:“小伙子踏实肯干,有能力、有思想”。

  初见吴建飞,这个90后小伙子典型的建筑人形象:黑皮肤,高个子,黑框眼镜,朴实中带着朝气的年轻人。对话中得知,小伙子是如皋江安镇人,2013年毕业于淮阴工学院土木工程系项目管理与施工管理专业。因为父亲从事建筑,加上十几年的项目经理生涯,吴建飞自懂事起就接触建筑这一艰苦的行业。填报高考志愿时他在建筑和医学两门专业中选择了建筑,从而正式进入建筑世界。读大学期间,吴建飞充分利用寒暑假进行社会实践活动,在多家建筑公司锻炼学习。2012年参加工作后,一直在南通四建万科项目从事施工。

  2015年10月底,吴建飞得知江苏标龙集团有限公司管理规范,重视人才,发展前景良好时,立即选择投身标龙集团。他先后在如皋瑞景华府项目、扬州润茂广场项目做过施工负责人,目前正在如皋鑫程医院项目做施工负责人。

  吴建飞告诉我们,以前的他也有着大多数施工人员的毛病:管理方面差不多就行,缺乏严谨的工作态度。记得初出茅庐刚到万科项目时,担任万科项目一栋高层的栋号长,结果没到一个月就被免职,原因是楼层外围的止水坎没有一次性做。当时,他的第一反应是甲方找茬,因为实习时很多公司的楼层外围止水坎都是二次做的,到万科就行不通。更让他意外的是免职第二天,还被叫到甲方去开会,会议的内容是关于止水坎的作用及做法。万科集团严格的质量管理深深的触动了吴建飞的神经,再后来他来到合肥万科森利公园项目,先后接触到铝模、高精地坪、实测实量等新技术的运用,吴建飞刻苦专研、认真学习,逐步由一个愣头小伙蜕变成踏实严谨的施工管理人员。

  来到标龙集团,吴建飞迅速适应了环境。标龙集团的企业文化深深地感染了他。他认为:每个年轻人,都渴望得到公司的重视和赏识,标龙公司人文气息浓厚,领导重视所有有才能的人,真正做到能者上、平者让、庸者下,不以资历不问年龄,在标龙工作有奔头。

  内心温暖笃定,也充满干劲。在施工质量管理上,吴建飞以高出公司工程部实量实测的标准要求项目部的施工人员。公司实测实量检查测六个点,他自我加压测十个点。在公司工程部每月检查评比中,扬州润茂国际广场项目实测实量的成绩一直名列前茅,吴建飞也因此受到项目部负责人的肯定。作为新进公司的大学生,吴建飞参加了一年一度的大学生代表座谈会。

  工作中遇到问题解决问题,不找借口不抱怨。吴建飞到扬州润茂国际广场项目第一天,立马进入工作状态,主动值班,通宵监管混凝土浇筑,直到完成计划节点。再后来吴建飞主管木工,只要有木工加班他就在现场,有人说木工加班他在那里没有任何意义,但他认定了不动摇,因为在现场可以第一时间解决技术障碍,保障施工进度。因为频繁的加班,工人们不可避免带有抵触情绪,可是施工进度不能等,别人说不动,他去工人宿舍做工作,数日的陪伴让工人们不好意思回绝,最终按时完成计划节点。

  作为一名建筑人,吴建飞也将他的困惑跟我们做了交流:如何在抓好质量的前提下进一步控制成本?集团工程部检查何时能采取飞检?对此他也有自己的见解:公司管理方针是以精立业、以质为本,质量是根本。规章制度、检查方法各个时期会有所不同,结合项目部实际情况采用最合适的方式,一段过渡期后,最终将采用最严格的质量检查方式。

  关于未来,吴建飞有着清晰的计划:结构工程师理论部分已通过,明年达到从业年限后,拿下结构工程师实务部分和一级建造师资格证书。在做好本职工作的同时,带领其他施工人员一起进步。希望在公司发展壮大后,他带领的施工人员中可以成为施工总负责、项目经理。

  原国务院总理温家宝2007年在同济大学建筑学院发表演讲时,希望年轻学子经常仰望天空,学会做人,学会思考,做关心世界和国家命运的人。吴建飞是我们公司众多大学生中的一员,在与吴建飞的交流中,我们感受到了公司大学生们的严谨认真、勤于思考、敢于创新的工作态度;看到了公司的未来和希望。希望公司发展过程中不断涌现出像吴建飞这样的优秀典型,衷心地祝愿他们脚踏实地,快速成长,把自己的梦想放飞在无垠星空。

图为吴建飞施工现场工作场景

图为吴建飞施工现场工作场景