新闻资讯

“绩效管理宣讲”走进第一分公司

发布时间：

2021-09-15

10月10日至14日，集团公司政治部和人事部走进第一分公司，走访了每个项目部，开展了10场绩效管理知识贯彻宣讲。分公司共计216名管理人员参加了培训。

此次绩效管理培训以理论结合实际、小故事引申大道理，阐述了绩效管理的目的和意义、绩效管理的误区以及如何做好绩效管理。通过培训让大家明白，我们所执行和遵循的是绩效管理，而不仅仅是绩效考核，绩效管理的最终目的在于不断改进和完善管理方法，提升公司和个人的绩效，实现个人和企业的共同发展。

集团公司政治部主任江俊首先阐述了公司推行绩效管理的背景，及本次培训的意义，并提出了四点要求：一要树立正确的认知观，正确认识绩效管理；二要加强对绩效管理工作的宣贯和培训；三要积极参与，要各司其职，发挥职能作用；四要做好本职工作，挖掘潜能，积极为公司的发展出谋划策，共同完成公司的各项指标。

分公司负责人刘培军代表第一分公司表态，他要求分公司各级管理者要坚持原则、一身正气，不可左右逢源，更不能搞形式主义，积极推行公司的绩效管理工作。

标龙建设集团有限公司

地址：江苏省如皋市城南街道丞相大道58号
人事部：（0513）80575918
经营部：（0513）80575889
邮编：226500
邮箱：bljs@jsbiaolong.cn