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“江苏省‘扬子杯’优质工程奖,力争2013年实现施工产值超20亿元。”记者近日来到江苏标龙建筑有限公司(如皋)采访时,该公司董事长、总经理郭基伟向记者透露了企业今年的目标,而说到他自己的梦想,郭基伟说:“努力将标龙建设成‘幸福和谐的百年标龙’,一层意思是让标龙做大做强,第二层意思是要让标龙建设的建筑物成为大家幸福的家园。”  采访过程中,郭基伟向记者介绍道:“标龙有一条‘铁的纪律’——工程质量是企

人民网对我公司宣传报道

  “江苏省‘扬子杯’优质工程奖,力争2013年实现施工产值超20亿元。”记者近日来到江苏标龙建筑有限公司(如皋)采访时,该公司董事长、总经理郭基伟向记者透露了企业今年的目标,而说到他自己的梦想,郭基伟说:“努力将标龙建设成‘幸福和谐的百年标龙’,一层意思是让标龙做大做强,第二层意思是要让标龙建设的建筑物成为大家幸福的家园。”

  采访过程中,郭基伟向记者介绍道:“标龙有一条‘铁的纪律’——工程质量是企业的生命,这已经成为全标龙人凝聚的共识,更是标龙发展的永恒动力。”在郭基伟看来,做建筑需要讲良心,做出来的建筑要经得住时间的考验,品质必须到位,这条“铁的纪律”是他逐梦“百年标龙”的坚实基础。郭基伟说,就去年而言,国内外经济持续低迷的严峻形势影响了企业发展,然而,标龙建筑拿出的统计报表却让他感到欣慰:2012年,实现建筑施工总产值16亿元,合同额超过30亿元,创利税1.54亿元,上缴税收100万元。说到其中的“秘诀”,他十分自信地表示:“经过多年的发展,标龙人齐心协力,坚守质量生命线,奋勇争先,积极开拓市场,经受住严峻的考验,因此,各大市场的业绩精彩纷呈。”

  坚守质量基础,让标龙建筑在大形势不好的情况下仍快速发展,这也更坚定了发展信心。郭基伟表示,去年标龙建筑各分公司及项目部严格遵守不因追求利润偷工减料,不因工期要求省时省工;各个部门及作业队必须保证原材料质量合格,保证工程质量优质;各项目设立质检机构和专职质检员,层层把关,严格执行质量一票否决制。由于强抓管理,狠抓质量,在高新区(城南街道)组织的施工单位项目检查评比中,标龙建筑蝉联全部第一。华北分公司承接的河北廊坊华夏幸福城(雅园)项目,在58家施工单位第三方检查评比中,荣获质量、进度第一名。在内蒙、沈阳等市场,该公司所承接的项目均获得业主和政府部门的首肯和嘉奖……标龙人坚持守住“工程质量生命线”,该公司进入了南通市建筑企业前50强,如皋纳税企业前50强,荣获2012年度如皋市转型升级工程·建筑业红旗单位。“这些成绩的取得既为公司的发展壮大奠定了基础,更为我们坚守质量第一,逐梦‘百年标龙’增强了信心。”郭基伟如是说。

  郭基伟说,在标龙建筑逐步做大的过程中,他深刻体会到“一步一个脚印,脚踏实地”对于企业发展的重要意义。因此,他说:“‘百年标龙’是标龙人共同的梦想,在实现这个梦想的过程中,标龙人定会踏实努力,齐心协力,坚守质量。2013年,标龙人将继续发扬‘稳健诚信、敬业奉献、创新超越、持续发展’的企业精神,继续开拓市场,做好融资平台,打造标龙企业核心文化,以现代化的管理手段提高企业的效率,提升企业的形象,打响标龙品牌,以人性化管理手段,朝着将标龙建设成‘幸福和谐的百年标龙’的目标豪迈前行。”(记 者喻小津 通讯员高文娟)